التفاعل مع مشاكل المواطنين وتطوير مستوى الخدمة...أهم معايير تقييم أداء مسئولى المحافظة
 

المحافظ يشدد على مواجهة المخالفين وإعادة الإنضباط للشارع ومكافحة التعديات على الأراضى الزراعية

أكد الدكتور خالد زكريا العادلى محافظ الجيزة تطبيق نموذج لتقييم أداء العاملين بأحياء ومدن المحافظة تشمل 5 معايير أساسية هى مدى علاقة الموظف برؤسائه و مرؤسيه وكيفية  التعامل  مع الجمهور و حل مشاكلهم و الإلتزام و الإنضباط فى  العمل ومعدلات الإنتاج والقدرة على التطوير والإبتكار والإبداع .

و أكد المحافظ خلال  رئاسته لإجتماع المجلس التنفيذى للمحافظة  أن الهدف من  هذا التقييم هو  رفع مستوى الأداء  فى الإدارات المحلية بالأحياء والمدن وتطوير وتنمية الخدمات المقدمة للمواطنين ومعالجة السلبيات أو أى قصور فى أداء الخدمات طالب المحافظ رؤساء الأحياء بالتفاعل مع الجماهير والإلتحام معهم وحل مشاكلهم ومواجهة أى مخالفات بكل حزم وشده وتطبيق القانون على الجميع دون أى إستثناءات وإستمرار خطة مواجهة إشغالات الشوارع وإعادة الإنضباط إليها ومكافحة مخالفات البناء والتعديات على الاراضى الزراعية .

و كلف المحافظ كافة القيادات  التنفيذية بتوفير منافذ لبيع اللحوم بأسعار مخفضة  لمواجهة جشع تجار اللحوم مع توافر  كافة الإشتراطات بهذه المنافذ .

حضر الإجتماع نواب المحافظ اللواءان أسامة شمعة وعلاء الهراس و الدكتورة منال عوض و اللواء محمد الشيخ السكرتير  العام وراضى أمين السكرتير المساعد .

أكد وكيل وزارة الزراعة أنه تم إزالة 82 حالة تعدى على الأراضى الزراعية خلال الشهر الماضى عن طريق تفعيل عمل اللجنة الثلاثية .

وأضاف مدير مديرية الطب البيطرى أنه تم ضبط 55 طن لحوم فاسدة ومذبوحة خارج المجازر الحكومية بالأسواق العامة وتم تحرير 46 محضر مخالفة إضافة إلى ضبط 4 سيارات محملة بطيور حية بالمخالفة لقرار المحافظة بحظر تداول ونقل الطيور الحية إلا بتصريح من الوحدة المحلية المختصة .

المصدر : ادارة العلاقات العامة قسم الاعلام محافظة الجيزة

التاريخ : 13 اغسطس 2015

 

Copyright©Giza portal- www.giza.gov.eg